编辑部：

      我是一名刚从学校毕业的女青年，最近，我应聘到一家酒店当服务员，月工资8００元。酒店老板为了招揽生意，规定女服务员在营业期间必须穿非常“露”的衣服，我觉得这有失尊严，就没有按规定办，可当我干了一月后，老板只发给我5００元，说是我不按店规办事扣了3００元。请问，该酒店的这种做法对吗？

          读者　秀云　

秀云读者：

    酒店为了招揽顾客，让服务员穿的整洁大方并无可非议，它符合人们的审美心理，但若酒店让服务员穿的太“露”，靠美色来吸引人，这不仅有伤风化，且有损服务员的人格尊严。我国《宪法》第三十八条规定：“中华人民共和国公民的人格尊严不受侵犯。禁止用任何方法对公民进行侮辱、诽谤和诬告陷害。”我国《民法通则》也作了相应的规定。因此，你工作的酒店规定服务员在营业时必须穿非常“露”的衣服，你不照办就扣你的工资，这种店规不符合法律规定。你可据此找酒店交涉，补足你的工资，若酒店仍不纠正错误做法，继续克扣你的工资，你可向劳动仲裁部门申请仲裁，对仲裁不服可向人民法院起诉。