7月28日，开封市祥符区法院执行人员为常某民等7名劳动者讨回薪酬19万余元，顺利促使当事人达成和解。

    2017年1月，常某民等7名劳动者与开封市某机械公司因劳动争议引发纠纷，当地劳动仲裁机构裁决后，机械公司不服起诉至祥符区法院，在审理过程中经该院调解，当事人自愿达成协议。调解生效后，常某民等7名劳动者多次催要薪酬均无结果，无奈之下向法院申请强制执行。

    进入执行程序后，执行人员多次前往机械公司，均没找到公司总经理李某下落，打电话李某也不接听，并玩起了失踪。为维护劳动者合法权益，执行人员决定从其他地方寻找突破口。在查找卷宗后，执行人员灵机一动，突然想到李某应该不会拒接代理律师的电话。联系该律师后，让其告知机械公司，若机械公司仍拒不履行法院确定义务，法院将依法对公司作出处罚决定，并纳入失信黑名单。果真，在代理律师的转告下，总经理李某慑于法律威力，主动与该院执行人员联系。考虑到申请人周一至周五要上班，便约定周六就此案进行处理。

    最终，在执行人员的释法说理下，李某在考虑利弊后决定与常某民等7名劳动者达成和解，承诺一回去就先给付一部分，余下自2018年8月起每月15日向申请人给付1万元，直至案件款还清，至此，欠付19万元薪酬的劳动争议纠纷一案得以顺利达成和解。