2013年12月20日，开封中院在三号庭召开了2013年度年底绩效考核工作动员会。会议由中院党组成员、政治部主任、绩效考核工作领导小组副组长孔令营主持。中院各部门负责人、考评委员会委员、各基层法院政治部主任、考核办主任、审管办主任参加会议。

　　会上中院绩效考核办副主任李雅奇就年底考核的有关事项进行了说明。绩效考核办副主任、审管办主任邓强介绍了两级法院审判质效评估计算的原则和方法。

　　孔令营主任最后强调，一是要对年终的绩效考考核工作高度重视，这是对全年工作完成情况的一次大检验，考核结果将来要和奖励奖先、提拔晋升相挂钩。二是报送考核材料要按照省院考核要求，全面完整，及时上报，多反映工作亮点，突出工作成绩，在迎检材料上不要出问题，争取好的成绩和位次。三是各考核责任单位打分要客观公正，正确反映实际工作，打分和排出的位次要有据可查，经得起检验。四是严肃考评纪律，严禁违背考核原则弄虚作假、隐瞒问题等行为，对在考核中弄虚作假、请客送礼搞不正之风的基层法院和中院各部门，一经发现，取消评先资格，并进行通报批评。