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奋力开创法院工作新局面

开封中院上半年绩效考核全省第一

  发布时间:2013-07-25 17:49:20










  今年以来,全市法院在市委坚强领导和省法院有力指导下,在市人大、市政府、市政协和社会各界监督关心支持下,各项工作取得新成绩。市中院上半年绩效考核综合排名全省第一,其中案件质量效率考核排名第一,涉诉信访工作排名第四,绩效考核位次达到历史新高度,开创了法院工作新局面。全省163个县区法院案件质量效率考核,尉氏排名第6位,通许排名第14位,杞县排名第17位,6个县区院排在全省前50名,全市法院逢先必争、逢一必夺、争先晋位氛围浓厚,整体工作迈上新台阶。

  一是案件质效明显提高。上半年,全市法院共审结11226件,中院审结1646件,结案均衡度大幅度提高,审限内结案率100%。省法院考核的25项指标中,开封中院一审服判息诉率、当庭裁判率、法定审限结案率、生效案件改判发回重审率、民事调解撤诉率等16项主要指标排名第一。二是服务大局积极主动。围绕全市中心工作,及时研究成立“重点项目巡回法庭”,对涉及重点项目建设中的民商事纠纷建立“绿色通道”,对全市“两改一建”工作中涉及房屋征收与补偿纠纷案件,依法快立、快审、快执。稳妥审理执行“鼓楼复建”工程、开封城墙环境整治五期工程涉及的30起案件,运用法治手段依法解决“两改一建”工作中存在的问题,全力服务保障我市重点项目建设,省法院、市委、市政府领导批示肯定表扬。三是基层建设成效显著。3月13日至4月28日,中院院长带领班子成员、部门负责同志,深入市辖10个县区法院开展“大调研”活动,与县区院班子成员、中层干部、一线干警面对面交流,分析问题,查找不足,研究对策,指导帮助。与县区委书记等主要领导沟通交流,共同商讨解决困难问题。调研活动求真务实,形式内容新,发现了基层工作亮点和经验,找到了工作“短板”,明确了努力方向,激发了基层活力,提高了履职能力,得到市领导、市委政法委和县区党委肯定支持,法院工作人员、机构、办案经费、职级待遇、司法环境等得到一定提高和改善,取得了显著成效。龙亭区法院乔迁新址,金明区法院审判庭奠基开工,鼓楼区法院审判庭即将开工,禹王台区、顺河区法院审判庭建设纳入区委、政府重要议事日程,五区法院基础建设迈出较大步伐。省委政法委《河南政法动态》第20期专题刊发充分肯定,省法院张立勇院长批示肯定,并要求省法院发编者按转全省法院学习借鉴。《开封政法》第21期全文刊发中院大调研活动综述,市委政法委领导批示肯定表扬。四是队伍建设得到加强。上半年,全市法院在党委、政府全力支持下,新增内设机构4个,升格内设机构6个,为县区法院37名干警解决了科级待遇,为4个县区法院充实加强了党组班子,县区委为杞县、尉氏、禹王台等法院新增31名财政全供或司法警察编制。两级法院集中走访省人大代表36人,征求意见建议50条。集中走访企业82家,帮助企业解决困难问题87件,都取得好的效果,队伍建设得到加强,整体形象明显提升。

  在7月24日召开的全市法院半年工作总结会议上,院党组明确提出,良好成绩来之不易,但切不可骄傲自满,切不可松懈停步。要求全市法院认清形势,正视问题,加压奋进,全力以赴做好下半年工作。要在政治上始终坚定,把审判执行工作置于党的领导之下,旗不能变,路不能偏,紧紧依靠党的领导解决工作中的困难和问题,始终保持正确政治方向,实现工作科学持续发展;业务上精益求精,盯紧案件质量效率关键业务指标,办精品案,办优质案。思想上追求先进,工作上严谨细致,业务上精益求精,完成全年任务,实现既定目标;作风上求真务实,改文风会风,精简会议文件,力戒形式主义、官僚主义。树好的学风,建设学习型法院,培养精英型人才,打造复合型队伍。转工作作风,真正提升司法公信力和人民群众满意度;管理上从严要求,向管理要公正、要效率、要形象、要公信。坚持从严管理、科学管理,用制度管权、管事、管人;改革上稳步推进,用新思维新办法解决新情况新问题。积极推进涉诉信访工作机制改革和新型合议庭审判制度改革,扎实做好庭审“三同步两公开”工作,增强司法工作透明度,提升司法公信力。

    

责任编辑:赵根喜    



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