雇工在雇主饲养的猪圈内被猪撞伤，作为雇主理应承担赔偿责任。7月11日，杞县法院就审结这样一起健康权纠纷案。

    今年3月1日下午，经朋友介绍，年逾五旬的赵琦到邻村张文华多开办养猪场当雇工，每天的工作是给600多头猪清理粪便。双方约定，张文华提供食宿，每月工资1000元。活儿虽然累点，想想每月有钱可以挣，赵琦干起活来也是格外卖力。天有不测风云，这样的日子仅仅维持了一天，就发生意外。这天傍晚，张文华将一头快要产仔的老母猪从一个猪圈往另一个圈赶。老母猪不听使唤，向圈外逃窜，赵琦见状连忙上前帮忙拦截。就在拦截过程中，老母猪从赵琦两腿之间穿过，一下子驮着赵琦向前窜出10多米。惊恐之下，赵琦从猪身上摔下，致左股骨头骨折。

    意外发生后，张文华向赵琦支付了14000多元的医疗费和护理费。当赵琦再次要求其支付继续治疗费时，张文华拒绝了。协商不成后，案件起诉到法院。法院经审理后认为，公民的生命健康权受法律保护，赵琦在为张文华打工期间受到伤害，张文华作为雇主应对雇员在工作期间受到的伤害承担责任。而作为雇员的赵琦身为成年人，应该知道帮助撵猪具有一定的危险性，应对谨慎应对，采取一定防护措施。赵琦没有采取适当方式拦截逃窜的动物，导致自身受到伤害，对事故的发生也有一定过错。按照比例划分，赵琦承担30%责任，作为雇主的张文华承担70%责任。依法判决被告给付原告各种费用34000元，同时驳回原告其他诉讼请求。