本人毫不知情，却被单位告知多年前已终止劳动关系，法院判令原告胜诉，被告却迟迟拒不履行判决义务。4月23日，在开封市鼓楼区人民法院执行干警闫景伦历经五次登门拜访、六次悉心调解的不懈努力下，这起     棘手的劳动争议纠纷，终于在双方积极退让的情况下，得以圆满和解。

    申请人张丽原系某服装厂普通职工，1999年6月被服装厂单方面对与原告解除了劳动合同，解除劳动合同决定书也未书面送达原告。原告因单位效益不好，自1997年待岗在家，直到2008年原告再次要求上班时才得知自己已被单位解除了劳动合同，心头气忿难平，遂一纸诉状诉至法院。

    2011年，鼓楼法院对该案作出一审判决，撤消了被告对原告作出的解除劳动合同的决定，并要求被告补发原告自2008年2月至判决生效后原告待岗期间的生活费，同时要求被告为原告按月交纳医疗保险费。2012年年底，案件进行执行阶段，由于申请人张丽多年待岗在家，没有经济来源，生活十分困难。被执行人某服装厂也因经营不善早已停产多年，负债累累，看到案件陷入僵局，法院执行干警闫景伦穷尽一切办法，希望打开案件突破口，多次将双方叫到一起协商，但双方一直对立情绪很大。而后，闫景伦及时转变工作思路，对被执行人义正言辞的说明厂里经济困难，决不能成为不履行判决义务的借口；另一方面晓之以理、动之以情劝说申请人执行人适当退让，争取早日获得生活保障。通过干警大量的悉心劝说，双方思想有所松动，终于答应各退一步，达成和解协议。申请执行人自愿放弃判决书要求被告发放的生活费，而被执行人则同意恢复申请人的劳动关系和养老保险账户。

    得到这样的结果，双方表示都很满意，申请执行人如愿的获得了生活来源，解决了燃眉之急，而被执行人也表示是为法院干警无私无畏、耐心细致、敢于攻艰克难的精神给打动先积极配合的。至此，骨头案得以顺得执结，并且达到了胜败皆服，握手言和的圆满结局，真正实现了法律效果和社会效果的双赢。（文中人物系化名）。