3月14日，开封中院召开全市法院研究室工作会暨调研培训会，中院党组书记、院长詹玉锋、省高院研究室主任叶慈年、中院党组成员陈井竹出席会议并讲话。中院各部门负责人，基层法院主管研究室领导和研究室主任参加会议。省高院研究室马磊、姜立恒、丁亮三位同志分别就案例的编写、调研文章的撰写、《公民与法》栏目设置及如何投稿等方面进行授课指导。

    会上，中院研究室主任郭宝霞通报了2012年全市法院研究室工作情况，对2013年研究室工作简要布置，并对调研工作绩效考核办法予以解读。

    省高院研究室主任叶慈年对开封两级法院重视调研工作给予肯定，并提出三点工作建议：一是开展调研工作要围绕党组中心工作、围绕上级法院工作要求，围绕党委工作大局；二是要创建调研工作品牌，带动学习型法院建设；三是研究室主任要不断加强学习，提高自身调研能力和水平。

    詹玉锋院长从法院面临的新形势、新任务、我国的法制建设进程和司法实践三个方面强调了调研工作的重要性，提出调研工作的指导思想，明确了2013年两级法院要开展调研工作的十个重点课题，并对当前调研工作提出五项具体要求：一是要提高认识，法院领导要重视、关心、支持研究室工作，带头搞调研，要建立健全奖励激励机制；二是要树立精品意识，提高调研工作水平和调研成果质量；三是要培养调研队伍，注重研究室人才培养，提高调研能力；四是大力倡导全院调研，形成良好的学习之风、调查之风、研究之风，要分任务压担子，全体干警每年要写一篇调研文章；五是要加强协调沟通，建立上下联动、内部联动、内外联动的工作联动机制。詹院长在会上表示，研究室主任要列席除人事、纪检工作外的党组会议，了解法院工作部署，及时开展调研。

    中院党组成员陈井竹在就会议贯彻时，对两级法院研究室提出四项要求：一是要树信心奔目标，树立争先创优的信心，围绕绩效考核目标任务开展工作，打好翻身仗；二是要强学习长本领，调研人员要加强自身学习，提高调研能力；三是要细钻研用心干，沉下身子，深入实际，用心搞调研；四是要夯基础重沟通，多出成果，加强协调沟通，注重成果转化。