在当今政治、经济、社会日益发展进步的新时期，对干部队伍的素质要求越来越高，越来越严，尤其是对年轻干部来说，要更加注重提升个人素质，以适应新时期各项工作任务的需要。我认为，年轻干部应当具备以下六个方面的基本素质：

    一、必须具备优秀的政治素质。政治是方向，是灵魂，是品德。只有讲政治人生的航船才不会迷失方向，才会有远大的理想、坚定的信念，优秀的品格、高尚的人格。首先，必须树立正确的权力观，要真正做到权为民所用。其次，必须树立公仆观念，把全心全意为人民服务作为根本宗旨，第一责任，保证权力的正确行使。第三，必须树立正确的价值观，要把“职业”当“事业”，在干事创业的中体现和实现自己的人生价值。工作上高标准，生活上低要求，淡漠名利，知足常乐。第四，必须树立正确的政绩观，要脚踏实地，务实重干，求实求效，不可片面追求政绩，盲目蛮干，急功近利，要把人民是否赞成、满意、拥护、作为检验政绩的标准。五是，必须树立科学发展观，要遵循客观规律，坚持以人为本的理念，把人民幸福、安居、乐业，有尊严，当做履职责任和追求目标。第六，必须树立浩然正气，只有讲正气才能不畏权势，铁面无私、公道正派，公平公正。

    二、必须具备坚实的理论素质。没有理论上的坚实，就难有政治上的坚定。因此，年轻干部只有坚实的理论基础和扎实的功底，才能政治上坚定敏锐，思想上成熟向上，头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚定。要做到这一点，就必须勤于学习，善于学习，刻苦学习，把学习作为一种信仰，一种追求，一种责任，一种能力。坚持和实践的与时俱进，以学“增才”，要在社会不断发展、不断进步和复杂、艰苦的环境中自觉加强实践的锻炼和磨练，不断提高处理复杂问题、驾驭复杂局面、做好各项工作以及创新创造，开拓进取的实际本领。

    三、必须具备高尚的道德素质

    事实证明，人有良好德行，才能敬业向上，积极进取，精益求精；人若无德，其才就如无本之木，难以丰茂。我们党选任干部的标准就是“德才兼备、以德为先”。“才”是人得以发展成功的基本条件和基础，也是我们干好工作的基本前提,但是“德”是才的方向和灵魂，二者之间，德是第一位的，选人用人必须“以德为先”。只有具备优良道德和高尚情操的人，才能有善良、诚信、孝敬、正直、高雅、坚韧、干练、豁达、乐观、平和、自律等品质，才能成为有本事，靠得住，受欢迎的干部。作为年轻干部一定要讲个人品德，家庭美德，职业道德，社会公德。

    作为年轻干部，要在日益复杂的社会环境中，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，提升思想境界，做到警钟长鸣，始终保持优良的品德。

作为年轻干部，一定要廉洁执政，堂堂正正做人，清清白白做官，干干净净做事，要珍惜自己的政治生命、珍惜自己的工作岗位、珍惜自己的幸福家庭。必须保持高尚的节操，要不为物欲所惑，不为情欲所动，不为权欲所迷，不为名欲所累，不为权势所迫，不为人情所困。在品格上高风亮节，在思想上纯洁无瑕，在行为上检点高雅，在作风上健康严谨，在生活上勤俭质朴。

    四、必须具备过硬的业务素质

   “打铁还要自身硬”，具备扎实的业务素质是我们干好工作的前提。对本职业务要学懂弄通，精益求精，只有较强的业务素质，才能使自己的工作有创新，有特色，有成果，有质量，出精品。在业务上“专”是必须的，还要 “博”，现在是信息时代，各种工作都是互相联系贯通的。比如一名法官，仅仅靠法条办案，那是机械办案，是书生办案，尤其是民事审判调解，没有一定的群众工作能力，就难以化解纠纷。因此，我们在日常工作中，就应当关注民生，了解民意，体察民情，听取民声，深入基层，深入群众，深入生活，向实践学习，向群众学习，只有这样，才能在感情上更加贴近群众，才能与群众有共同的语言，才能使我们的工作满足人民群众对司法的期望和需求。

    要做好工作，组织协调能力也是至关重要的。美国人际专家，被美国基辛格博士誉为“成功者的太阳”的卡耐基说过：“一个人事业的成功，只有15%是由于他的专业技术，剩余85%归于他的人际关系和协调能力。”作为年轻干部应当在日常工作中注重加强组织协调能力的锻炼和提高，“凡事预则立，不预则废”，要未雨绸缪，要严谨细致，要把握时机，要语言得体，要灵活应变，要在工作中展示自己的人格魅力。

    人员是流动的，岗位是不确定的，职务职位也是会变化的，作为年轻干部，就应当适应多部门多岗位。如我来法院工作刚刚两年，先后在审判管理中心、政治处、刑事审判庭等不同性质的部门工作过，正是因为平时注重多方面知识的积累，多岗位的锻炼，增强了自己的组织协调能力，也使我在不同的岗位上取得了一些成绩，受到了领导同志们的肯定。

    五、必须具备狠抓落实的能力和素质

    卢展工书记提出的：“三具两基一抓手”就是要求我们年轻干部应当在日常工作中，认真抓好各项工作的落实。没有落实，再宏伟的蓝图也是水中花，没有落实，再明确的目标也只能是空中楼阁；没有落实，再好的工作思路也是纸上谈兵；没有落实，再完善的制度也是一纸空文。

    所以，抓落实，有执行力应当是年轻干部应具备的基本素质，也是年轻干部有事业心和责任心的具体体现。要切实把功夫下在实干上、下在取得实实在在的成效上，集中精力抓好各项工作的落实。具体讲要针对不同的情况和问题，努力做到以下四个方面。一是要认清形势，明确任务，理清思路，扑下身子抓落实。要认真学习领会有关文件精神，对重点工作做到心中有数，务实苦干，锐意进取，保证各项工作上台阶。二是要增强信心，鼓足干劲，振奋精神，满腔热情抓落实。要克服工作多、任务重等困难，变压力为动力，始终保持昂扬向上的精神状态，真抓实干，促进工作取得新成效。三是要强化责任，改进作风，端正态度，一丝不苟抓落实。要有强烈的事业心和责任感，把思想和精力用在工作上，要想事干事、谋事成事，要专心用心、耐心细心，在本职岗位上有作为。四是要树立形象，以身作则，率先垂范，理直气壮抓落实。正人先正己，要树立良好的个人形象，加强党性修养，加强作风建设，做廉洁自律的表率。

    六、必须具备善于团结的能力和素质

    任何一个单位，一个团体，一个部门，团结是一种粘合剂，只有团结才有战斗力。一盘散沙、四分五裂是干不好工作的。

    作为年轻干部，要有主动团结的意识，必须认识到没有团结，工作就会一事无成，没有团结，就没有凝聚力和战斗力。团结是一种素质，一种能力，一种要求，一种责任，一种艺术。作为青年干部，就要识大体，顾大局，求大同，存小异，多做事，少揽功，谦虚谨慎，不骄不躁，对人对事善宽容，能包容，大度大量，讲风格，讲团结，营造健康融洽的工作氛围。要能够主动的去团结人，包括团结那些和自己有不同意见，对自己有意见、有分歧，批评过自己并被实践证明是批评错了的人。常言道：世事如棋退一步不为亏我，心田似海集百川方见容人。讲团结，顾大局是一种政治要求，我们要团结起来，紧紧围绕党和国家的政治大局、中心工作，去思考问题，去开展工作，去想事做事干事，真正让自己工作站位全局，谋划全局，融入大局，服务大局，为开封经济社会又好又快发展，打好五大攻坚战，实现五个翻番，促进快速崛起贡献我们的一切智慧和才干。