2月9日，开封中院政治部绩效考核办组织召开全市法院绩效考核工作座谈会，就全市法院绩效考核工作中存在的问题及今后绩效考核工作的进一步完善进行座谈。中院党组成员、政治部主任刘卫，政治部副主任高勤，中院各部门负责人及各基层法院政治处主任与会。

    与会人员对近几年来绩效考核工作取得的成绩进行了肯定与梳理，同时针对运行中发现的问题纷纷发表自己的意见和建议，内容涉及指标的设置、分值的大小、考核的方式、操作的难易、重点的把握、结果的运用、事件的甄别、缺陷的补救等诸多方面，以及由绩效考核工作而发现的审判管理方面的诸多问题。中院绩效考核办将进行归类整理，认真研究采纳。

    最后，刘卫主任进行总结讲话，他对在全市绩效考核中前三名的基层法院进行了表扬，指出工作均衡开展、稳步开展是获得优良成绩的重要原因。他对今年的绩效考核工作提出了早安排、早开展、重落实、重督促，坚持例会制度和定期通报制度，审管办对主要业务数据进行月通报，绩效考核办召集有关人员每季度开一次例会。在完善机制上狠下功夫，在科学考核上狠下功夫，充分发挥法院绩效考核激励、引领、衡量的重要作用。