近日，开封中院认真总结2011年主要成绩和经验，查找存在的问题和不足，并通过召开座谈会、民意调查等多种渠道，广泛收集意见建议，提出以迎接党的十八大召开为契机，提前谋划2012年工作思路，打好“五大攻坚战”，更好地为构建和谐开封和服务中原经济区建设提供强有力的司法保障。

    一是打好忠诚履职攻坚战，努力实现“三个效果”的有机统一。 严格依法办案，避免机械司法、就案办案和孤立办案，努力实现法律效果、社会效果和政治效果的有机统一。以人为本，牢固树立司法核心价值理念，坚持司法为民。化解社会矛盾，把矛盾化解工作贯穿于审判执行工作的全过程，着力提高服判息诉率，实现案结事了人和。正确把握宽严相济刑事政策，该严则严，当宽则宽，切实维护社会稳定。正确把握“调解优先、调判结合”工作原则，能调则调，当判则判，尽力化解社会矛盾，促进社会和谐。加强执行工作长效机制建设，依靠体制优势化解执行难。完善诉讼与非诉讼相衔接的矛盾纠纷解决机制，健全大调解工作格局。加强立案信访窗口建设，建立涉诉信访工作长效机制，解决当事人合法合理诉求。加强少年审判、司法建议、社区矫正、社会治安综合治理等工作，推动完善社会管理体系。

   二是打好能动司法攻坚战，不断满足社会经济发展和人民群众司法需求。坚持能动司法，切实为加快转变经济发展方式提供有力司法保障。继续做好涉民生保障案件审判工作，依法维护群众权益。继续创新司法便民机制，扩大巡回审判，尽力方便群众诉讼。监督执法活动，运用司法手段监督、支持执法部门严格、正确地执行法律，保障公共权力的正当、高效运行。继续深入开展创先争优和“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动、“人民法官为人民”主题实践活动以及社会主义法治理念再学习再教育活动，进一步提高法院队伍的思想觉悟，提升司法能力，改进司法作风，确保司法廉洁，不断满足社会经济发展和人民群众司法需求。

   三是打好审判管理创新攻坚战，全面提高审判质量、审判效率和审判效果。创新和加强审判管理，进一步完善审判质效评估、流程管理、质量监督、层级管理和信息保障“五个体系”，促进形成科学合理、严格规范、职责明晰、运行顺畅的审判管理机制。完善各项审判管理制度，对每起案件全程跟踪、实时监控，建立案件质量追踪考核机制和案件质量评估机制，从立案、庭审、执行各个环节，对案件的程序合法性等方面进行质量考核评估，并制定评查案件的范围和标准，定期进行评查，定期进行通报，记入法官业绩档案，不断提升办案的质量、效率和效果，确保司法公正，不断提升司法公信力。

    四是打好司法文化建设攻坚战，努力营造良好司法舆论环境。加强司法文化建设，着力培育以公平正义为核心的职业道德，着力规范法官司法行为，全面提升司法职业修养和职业形象；建立健全法院各项制度，切实增强法院管理的文化色彩；不断提高法院物质建设的文化含量，积极创建关爱干警的文化环境。加强法院干警的思想精神塑造，大力弘扬“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观,紧密结合开展学习型法院建设，认真开展集中学习、交流研讨和演讲、征文等活动，教育引导法官树立应有的司法良知和职业道德，将司法核心价值观贯彻落实到审判执行工作中，让群众真切感受到公正廉洁的司法文化氛围。

   五是打好基层基础建设攻坚战，推动人民法院科学发展。坚持重心下移方针，筑牢人民司法事业的根基。认真解决基层法院队伍建设中存在的突出问题，努力打造一支公正廉洁为民的基层法院队伍。紧紧围绕执法办案第一要务，切实发挥基层法院在加强社会管理、化解社会矛盾等方面的积极作用。拓展司法为民、司法公开、司法民主的广度和深度，切实加强司法公信建设。继续加大监督指导力度，努力提高基层法院为大局服务、为人民司法的水平。