11月8日下午，开封中院召开绩效考评工作会，全体党组成员及中层正职参加了会议。党组书记、院长张兴隆结合法院工作实际，针对2010年度绩效考核工作做了具体安排和部署。

    会上，张院长强调，一是依据省法院考核要求，把结案率、调撤率、上诉发回改判数，作为衡量法官办案质量和效率的重要依据，做到内容、标准、程序、结果公开公正；二是依据考核重点，紧紧围绕“三项重点工作”、“十件实事”等主题实践教育活动，从立案、审判、司法政务等多环节、多角度开展工作绩效考评工作；三是坚持定期考评与平时考评相结合。各部门对参与考评的法官考核指标采取月统计、季报的形式，将统计数据报送至绩效考核办，进行公示和通报；四是将考核结果纳入法官个人绩效考评档案，作为评先评优、晋升晋级、提拔重用等重要奖惩依据。