近日，开封中院民一庭终审审理一起在锯场做工遭遇事故的案件，基于特殊案情，加工木材的客户和锯场老板均被判赔偿。

    厉某及其兄弟、侄子在张某的锯场里从事将待加工的圆木拉到锯上，张某加工成板后，由他们负责送至板主人处，并由板主人按每方25元的价格支付劳务费，张某的加工费则由板主人另行结算。2008年12月8日，王某到张某的锯场里要求尽快将放置在此的榆木加工成板。午饭过后，厉某及其兄弟、侄子三人开始往锯上运送王某的榆木，其侄子驾驶的四轮在拖拉木材的过程中不慎将厉某碰伤，造成其右腿粉碎性骨折，在通许县人民医院住院14天，花去医疗费8233.3元，数字化摄影费60元，共计8293.3元。经司法鉴定，伤情构成九级伤残，伤残鉴定费（含照相费）550元。

    一审认为，厉某是在为王某拉送木材到锯上进行加工的过程中受伤的，厉某向王某提供劳务，王某给付其报酬，双方已形成了事实上的雇佣关系。王某对厉某受到的人身损害应承担赔偿责任（70%），但由于厉某在从事雇佣劳动时未尽到一定的安全注意义务，对自身的损伤后果也应承担相应的责任（30%）。据此，一审判决王某于判决生效之日起五日内支付厉某医疗费、误工费、住院期间的护理费、营养费、生活补助费、残疾赔偿金、精神抚慰金、伤残鉴定费，以上各项费用共计21529.8元。

    王某不服一审判决，向中级人民法院提起上诉。中院民一庭受理该案后，立即着手阅卷了解案情，听取当事人的意见。二审认为，厉某等人是依张某的锯场为依托，提供劳务，收取报酬。因王某与张某没有书面合同约定，双方对加工费每方55元钱均无异议，而对55元钱中的25元由谁支付给厉某等存在分歧。厉某等人提供的劳务是将待加工的木材拉、抬到电锯上，锯成板后再负责运送到客户处，如果没有厉某等人的劳务，王某、张某均无法实现其目的和获得利益。厉某被砸伤是受张某的指派去拉圆木所致，当时王某又不在现场。鉴于以上情况，张某对厉某的受伤应负主要责任，王某负一定责任。王某上诉称其不应承担责任的理由不能成立。一审认定事实有误，判决不当。

    二审依法判决：厉某的医疗费、误工费、护理费、营养费、生活补助费、残疾赔偿金、精神抚慰金、伤残鉴定费，以上共计21529.8元。王某负担7176元，张某负担14353.8元。