中国法院网开封频道讯    6月9日上午，开封市中级人民法院党组书记、院长张兴隆深入杞县调研指导工作。

    在调研中，张兴隆院长听取了杞县法院黄凤军院长的工作汇报，并与班子成员进行了座谈。他对杞县法院所取得的工作成绩给予了充分肯定，并就当前法院工作提出了要求：

    一是要强化三个意识。强化服务意识，自觉践行科学发展观，大力弘扬焦裕禄精神，干警要以人民群众满意为根本标准，一切为群众着想，发挥导诉员和“假日法庭”的便民诉讼作用。强化责任意识，每位干警要将自身融入法院发展、当地发展之中，增强工作责任心，做细做实法院2009年承诺办好的十件实事。强化监督意识，干警要包村入户深入践行科学发展观，发放监督卡和联系卡，将分解后的三十三项“五个严禁”内容予以公开，不定期开展抽查裁判文书由律师评差评优的活动，尽快将裁判文书上网公布，最大化接受群众监督。

    二是要破解“两个难题”。“破解涉诉信访难题”就要从源头上进行防范，从法官言行、庭审程序等方面规范审判；信访稳定意识干警要内化于心，强调法官亲和力，文明办案意识；发扬马锡五精神，法官要运用多种调解手段化解矛盾纠纷，促当事人服判息诉；要注重化解初访，安排有经验的法官负责接访工作，建立年轻法官、初录法官、中层干部、审判长接访制度。对各种信访难案、老案，要责任到人、全力化解，要灵活采用各种措施，全方位、多渠道加以化解。“破解执行难题”就要继续开展好清理执行积案活动，对有条件执行、有财产执行、有能力执行的案件一定要限期清理完毕。继续探索、建立综合治理执行难长效机制，完善协助执行机制，进一步发挥基层民调员和人民陪审员的“执行员、调解员和监督员”的作用。

    三是要突出一个重点。队伍建设与审判管理始终是法院工作的重点，队伍建设关键在一把手。首先，要建设政治坚定、审判精通、作风优良、司法公正的法院队伍，树立起法官的整体良好形象，不断提高群众对法院工作的认可和满意度。其次，要研究结案率和信访率的均衡度，建立包含信访率在内的既注重案件质量又重视办案效率和公正相结合的绩效考评机制，树立干警的正确政绩观。最后，院班子成员要认真履行好一岗双责的职能，抓好分管工作的同时，又要积极创新工作方法，按照省高院张立勇院长的要求做好内部协调和各项工作。例如建立科学的司法统计制度和“假日法庭”案件登记制度，加强巡回审判，开展好监督年和调解年活动。