中国法院网开封频道讯    为建立完善科学的法官绩效考评体系，强化法官的岗位责任和敬业精神，客观地评价法官的工作业绩，以形成积极向上、公平合理、有序竞争的激励机制，激发干警活力，尉氏法院修订完善了法官绩效考评办法，为每位干警建立了廉政档案，抽调专人进行登记和管理，全面掌握了解每位法官的工作动态和日常表现。

    法官绩效考评档案中包括每位法官的个人信息、与部门领导签订的工作目标管理责任书，反映法官业务能力的有关统计数字和政治工作、廉政建设等综合管理情况及对法官的通报奖励等其他情况，使每位法官的工作表现一目了然。为保证法官绩效考评工作的顺利进行,尉氏法院还成立法官绩效考评工作领导小组：负责督促检查法官绩效考评工作开展情况，收集汇总各项统计数字，对法官绩效考评工作提出意见和建议，总结对法官绩效考评工作的做法和经验，法官绩效考评档案的建立，将使尉氏法院的审判管理工作进一步走向规范化、科学化，从而推动各项工作更上一个新台阶。