2月28日，全市法院法院工作会议暨党风廉政建设和反腐败会议召开，开封法院干警迅速学习并贯彻落实会议精神。开封中院各庭（室）在中院党组坚强领导下，沿着正确的道路砥砺前行，纷纷提出了新一年的工作新思路和新举措。

立案一庭

【新年新思路】

深化一站通办、一网通办、一次通办的一站式多元解纷及现代化诉讼服务体系建设，开创有中国特色的社会主义诉讼服务及多元解纷新模式。

【新年新举措】

1.提高服务意识，践行司法为民理念，推动诉服工作全面再上新台阶，努力提升群众满意度。

2.坚决执行立案登记制，大力推行网上立案、网上交费，完善律师服务平台等智能化措施。

3.推进最高法院“三进”工作，加强“总队总”对接工作，努力化解纠纷在诉前。

4.深化分调裁审机制改革，加快推进速裁快审工作提质增效，从源头压缩办案周期。

【新年新思路】

关注民生司法，审判服务百姓。

【新年新举措】

1.向优秀法官看齐，开展比学赶超活动，争当先进集体。

2.举行业务条线统一裁判尺度交流会，提升审判质效。

3.践行为民司法理念，积极推进法治宣传工作。

【新年新思路】

加强审判事务管理，精准服务审执工作。

科学推进考评评先，促进质效全面提升。

【新年新举措】

1.开展积案清理专项活动。出台清积方案，施行周通报、月点评，提升工作效率，提高案件质量，为全年审判执行质效全面提升奠定基础。

2.严格审限管理、预警、督办。协同政治部积极推进月考核评比工作，提升工作质量和水平，建设德才兼备的高素质法院队伍。

3.完善质效考核工作。科学评价审判执行工作业绩，以考核抓落实，以绩效促审判，推动审判执行工作规范化、制度化。

【新年新思路】

严把政治方向，聚焦主责主业，

勇于担当作为，强化人才培养。

【新年新举措】

1.提升能力作风，夯实队伍建设之基。以“能力作风建设年”活动为抓手，全面提升干警的各项能力，锻造过硬作风，全力打造忠诚干净担当的政法铁军，服务审判执行工作。

2.树立正确用人导向，凝聚干事创业之力。健全完善培养优秀年轻干部的长效机制，拓宽视野发现优秀人才，着力培养造就一支可堪大用、能担重任的法院人才队伍。

3.聚焦主责主业，不断提升执行质效。紧盯上级法院各项考核指标，坚持统筹协调，整合多方力量，压茬推进落实，实现执行质效再上新台阶。

【新年新思路】

围绕中心开展调查研究，服务大局优化营商环境，

聚焦重点深化司法改革，提升能力服务审判执行。

【新年新举措】

1.健全调研案例工作机制，发挥调研案例人才库作用，营造大学习大调研浓厚氛围，促进成果转化。

2.持续优化法治化营商环境，建立营商环境指标常态化通报和问责制度，加大与业务部门的沟通协调，助力提升涉企案件办理质量和效率。

3.深化司法改革，完善联络机制，促成上下贯通、横向联动工作格局，推动改革措施落地。

【新年新思路】

用心用情、精准服务，

认真做好新时代离退休干部工作。

【新年新举措】

1.加强支部建设，认真做好离退休干部党支部换届选举工作。

2.丰富老干部的精神文化生活，开展“庆七一、迎八一”等活动。

3.采取学习、座谈等方式，喜迎党的二十大胜利召开。

【新年新思路】

多措并举，提升基层党组织组织力；

关爱干警，增强法院队伍凝聚力；

深化创建，树立开封中院良好形象。

【新年新举措】

1.建立全市法院党建工作三级培训制度，组织现场观摩学习，提升党建标准化水平。

2.落实各项工会政策，关心关爱干警身心健康，激励干警干事创业。

3.扎实开展各项创建活动，巩固和深化全国文明单位创建成果。

【新年新思路】

营造学习氛围，做好培训服务。

提升业务能力，助力审判质效。

【新年新举措】

1.积极完成各级法官学院调训任务，配合各部门自主培训。

2.组织全院干警进行业务轮训，营造浓厚的学习氛围，提升各项素质能力。 

3.建立全院干警培训档案，及时更新培训状态，合理分配培训人员。

冬去春来寒已尽  

拼搏奋斗正当时

新的起点,新的征程,

收拾行囊,继续前行

当下我们整顿好行囊

满怀热情再度出发

2022年

开封法院干警整装待发

我们手执天平  心怀正义  

迎接新一年的挑战

使命在肩  定不负人民嘱托！

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