新年新气象，2022年1月5日，开封市中级人民法院召开执行工作调研座谈会，主管执行工作副院长黄冠英同志带领中院执行局全体干警梳理过去一年的经验与不足，谋划新一年的工作思路，为完成全年工作任务打下坚实基础。会议由中院执行局副局长王荟同志主持，执行局全体干警参会。

    会上，王荟同志结合案件流程系统及指挥平台提取的数据，对2021年全市法院执行工作进行了总结并结合问题提出了可行性方案。座谈会上，全体员额法官、法官助理、书记员们畅所欲言，结合自身工作实际、存在的短板不足及如何提升个人业务能力等方面进行了交流分享。

    最后，黄冠英同志从年初的“菊城亮剑”专项执行活动到政法队伍教育整顿，不断清除执行领域的顽瘴痼疾，再到“百日攻坚”执行行动，全面回顾了2021年以来执行干警夜以继日忘我工作，为实现执行质效稳步提升所付出的艰辛努力。在肯定成绩的同时，针对新形势和工作任务，黄冠英要求全体干警坚持问题导向、目标导向，凝心聚力、毫不放松，为做好各项工作再发力。一是要切实提升政治站位，高度重视年初执行工作。要总结梳理深入剖析问题，查找原因拿出具体措施，做好新一年各项工作的全盘谋划。在案件办理中，抓住春节前便于查人找物的有利时机，迅速掀起新一轮的执行风暴，实现执行工作“开门红”。二是要坚持为民情怀，扎实开展“我为群众办实事”活动。坚持高效公正规范文明执行理念，持续推动解决人民群众反映强烈的“急难愁盼”突出问题，将朴素的为民情怀体现在每一项执行行动中，坚持不懈开展涉民生、涉农民工工资等重点案件的执行，打通胜诉权益实现的最后一程。三是要不断加强业务学习，新的一年中，认真学习领会最高法院、省法院的各项决策部署，用改革的思维和办法、科技信息化的理念和手段解决工作中的突出问题和新情况，不断提升执行办案水平。四是要坚持“当下治”与“长久立”并重，在建章立制上狠下功夫。在聚焦执行质效指标的同时，进一步规范执行行为，强化对执行权的监督制约，坚决落实《最高人民法院关于进一步完善执行权制约机制加强执行监督的意见》要求，完善执行权运行的制度约束，让人民群众对执行工作的获得感更加真切实在。