为充分调动全市法院调研案例人才库成员的积极性，推动调研案例工作的开展，助力提升整体工作水平，8月20日下午，开封市中级人民法院召开全市法院调研案例工作座谈会。中院审委会专职委员渠红出席会议并讲话。特邀中院党组成员、副院长赵凡聚，减刑假释庭副庭长高新峰传授写作经验。会议由中院研究室主任马红主持，研究室全体干警，县区法院研究室主任及调研案例人才库成员参加会议。

    会上，研究室副主任李万荣传达了省院对案例“一十百”工程的工作要求，汇报了今年以来全市法院案例工作进展。副主任刘剑围绕全国法院第三十三届学术论文暨全省法院第十七届学术论文征集活动，介绍了今年以来论文报送工作情况，指出全市法院在论文选题、编写、报送中存在的难点和问题并提出改进建议。

    赵凡聚副院长结合大量生动鲜活的例子分享自己多年的写作经验，指出无调研不文章，要用心从工作和生活中思考、总结问题，善于利用碎片化时间积极写作。减刑假释庭副庭长高新峰从为什么写、写什么、如何写三个方面传授写作心得，提出要找到写作的源生动力，针对工作中的难点、热点和堵点去写，运用系统思维和逻辑思维在大量调研的基础上才能形成高质量的文章。人才库成员畅所欲言，逐一就今年的写作计划进行交流和探讨。

    渠红专委指出，案例调研工作是推进司法体制改革、提升执法办案能力水平的重要抓手，也是法官学本领、补短板、强素质的重要方法。她强调，一是思想认识要到位，把握调研案例工作的重要性。要把调研案例工作上升到推到法律统一适用、提高案件质量、维护司法公正的角度去认识，通过审判工作积淀、升华案例，通过案例指导工作，提升审判质效。二是发现思考要用心，认真总结身边事身边案例。平时要对典型案件有一颗敏锐的心，注意搜集发现案例。不仅要埋头拉车，更要抬头看路，及时总结，不断反思，集思广益，形成高质量的调研和案例。三是成果转化要及时，潜心营造浓厚的学习调研氛围。成果的转化是调研案例活动的重要目的和落脚点，也是提高年底考评成绩的重要途径。要充分利用多种媒体，坚持多渠道、多形式报送成果，希望人才库的成员每年至少实现一篇调研案例成果的转化。对此，研究室将全力做好服务保障和推荐工作，为调研案例人员搭建更多的平台，提供更多自我才华展示的机会。